根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2023年8月17日至9月16日，市委巡察四組對閩東醫(yī)院黨委開展了巡察，2023年11月24日，市委巡察四組向閩東醫(yī)院黨委反饋了巡察意見,按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以通報：
一、提高政治站位，堅決扛起巡察整改政治責(zé)任
（一）貫徹市委精神，明確整改要求。閩東醫(yī)院黨委堅持把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)來抓，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡察反饋意見和市委有關(guān)要求精神，先后召開10次黨委會議，研究貫徹落實(shí)意見，推進(jìn)部署工作。要求全院干部職工要旗幟鮮明講政治，真正把巡察整改作為對黨忠誠的具體檢驗(yàn)，扛起政治責(zé)任，把捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在具體行動中，落實(shí)到工作中。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。院黨委堅決扛起巡察整改主體責(zé)任，第一時間成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、院長和分管黨建工作的黨委委員為副組長，其他黨政班子成員為組員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡察反饋問題整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)、督查督導(dǎo)、整改意見的確定及整改成效的評價。下設(shè)辦公室，由分管黨委委員兼任辦公室主任，成員由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)整改具體工作對接聯(lián)絡(luò)、跟蹤督辦，做好相關(guān)資料的收集、報送及相關(guān)信息的上傳下達(dá)等工作，壓緊壓實(shí)責(zé)任，形成整改合力。
（三）強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)，確保整改實(shí)效。黨委書記牽頭抓總，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到“四個親自”，多次召開黨委（擴(kuò)大）會議，專題研究部署整改工作。其他班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對分管整改工作督促把關(guān)，常態(tài)化督辦督導(dǎo)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、以上率下、上下聯(lián)動、合力推進(jìn)的工作機(jī)制。針對巡察反饋的八個方面31個問題，研究制定整改方案和整改清單，逐條專項(xiàng)進(jìn)行剖析，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限。實(shí)行清單式銷號管理，做到解決一個、銷號一個、鞏固一個，全力推動市委巡察反饋問題整改工作，確保件件有著落、事事有回音，按時高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成巡察整改任務(wù)。
（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。召開巡察整改專題民主生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，剖析根源。堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，把建立和完善規(guī)章制度作為構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到標(biāo)本兼治，鞏固整改成果。
二、巡察反饋問題的整改情況
（一）引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作為不足
1.關(guān)于“以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革不夠深入”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是組織學(xué)習(xí)，提高推動“以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革”的認(rèn)識。2023年9月25日黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“構(gòu)建起強(qiáng)大的公共衛(wèi)生體系 為維護(hù)人民健康提供有力保障”的重要論述、國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見、國家衛(wèi)生健康委《關(guān)于開展全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動（2023-2025年）的通知》《關(guān)于印發(fā)手術(shù)質(zhì)量安全提升行動方案（2023-2025年）的通知》等，并進(jìn)行專題研討，為推動醫(yī)院實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變、三個提高”提供思想保障。二是提升和改善群眾防病治病和健康管理能力。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康平臺，2024年1月平臺診療130人，較同期提高4個百分點(diǎn)，診療穩(wěn)步增長。2023年12月至今，開展公益性義診、健康宣教18次。三是加強(qiáng)醫(yī)療集團(tuán)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。全年下轉(zhuǎn)患者7631例，接收患者2939例，集團(tuán)內(nèi)遠(yuǎn)程會診54例；派駐29名醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行百名醫(yī)師下基層任務(wù)；持續(xù)推進(jìn)對縣級醫(yī)院科室?？祁I(lǐng)辦工作；推進(jìn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)工作，對醫(yī)學(xué)影像檢查、臨床檢驗(yàn)共128項(xiàng)予以互認(rèn)。四是加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和醫(yī)療技術(shù)水平，提升醫(yī)療服務(wù)能力。主動與國家級高水平醫(yī)院對接合作，2023年11-12月，邀請武漢協(xié)和醫(yī)院來我院開展對口幫扶醫(yī)療學(xué)術(shù)活動2次；2023年12月24日至2024年1月5日，安排2名中層干部前往武漢協(xié)和醫(yī)院學(xué)習(xí)；2023年共完成與武漢協(xié)和遠(yuǎn)程會診7例；2023年與上海九院續(xù)簽第二輪趙杰名醫(yī)“師帶徒”工作室活動協(xié)議，制定了2024年工作計劃；與福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體，簽訂心內(nèi)科、眼科、胃腸外科、胸外科名醫(yī)“師帶徒”工作室合作協(xié)議。五是強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理。加強(qiáng)對臨床路徑實(shí)施情況進(jìn)行督查，已完成全院310個臨床路徑優(yōu)化。加強(qiáng)醫(yī)療過程和結(jié)果的監(jiān)控、評估，規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)對運(yùn)行病歷、三級查房、會診、術(shù)前討論、手術(shù)安全核查、檢查適應(yīng)癥等督查力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全院通報。落實(shí)國家有關(guān)藥品和耗材集采政策，并通過信息化管理系統(tǒng)，加強(qiáng)使用的監(jiān)測及管控，2023年全院藥品、耗材占比39.24%，較2022年的43.2％，下降3.96個百分點(diǎn)，低于年初制定42%的總指標(biāo)。2023年醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)性收入占比為32.07%，比2022年提升2.31個百分點(diǎn)；門診均次費(fèi)用為314.49元，同比減少15.99元，下降4.84%；住院患者均次費(fèi)用10189.96元，同比減少1130.34元，下降9.99%。經(jīng)院長辦公會議研究，制定了2024年全院藥占比總指標(biāo)≤26%，耗占比總指標(biāo)≤14%。
2.關(guān)于“‘完善綜合醫(yī)院傳染病防治設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)’有差距”的問題
整改情況（已完成）：一是完成了發(fā)熱門診、腸道門診、肝炎門診、關(guān)愛門診改造及搬遷工作。二是已將感染性疾病科沒有獨(dú)立衛(wèi)生間7間病房增設(shè)了獨(dú)立衛(wèi)生間。三是已將原福安市交通執(zhí)法大隊辦公樓四層改造為感染性疾病科擴(kuò)充病房。
3.關(guān)于“教學(xué)科研投入不足”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是加強(qiáng)住培學(xué)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。已選拔理論和技能考試總教官，召開執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試動員會，組織模擬考試，后續(xù)將按考試大綱持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)。二是完善制度，提升規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)綜合考核首次通過率。重新修訂《寧德市閩東醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（修訂）》，加大懲罰力度，對執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格首考未通過者，扣罰績效獎；專碩學(xué)員首考未通過，導(dǎo)師暫停第二年度招生；規(guī)培結(jié)束仍未通過醫(yī)師資格考試，給予辭退處理。三是加強(qiáng)對科研選題和撰寫標(biāo)書等培訓(xùn)。目前已邀請福建醫(yī)科大學(xué)陳萬金副校長、林翔教授、程明亮處長開展國家自然科學(xué)基金申報注意事項(xiàng)和申請書撰寫等培訓(xùn)，邀請陳武桂博士開展寧德市自然科學(xué)基金申請書撰寫培訓(xùn)。加強(qiáng)與上海九院等國內(nèi)知名院校及科研單位合作，提高橫向科研經(jīng)費(fèi)，目前已與上海交通大學(xué)附屬第九人民醫(yī)院秦安教授達(dá)成科研柔性引才協(xié)議；2024年1月25日職代會審議通過《寧德市閩東醫(yī)院關(guān)于實(shí)施“人才樹”工程培育工程計劃的暫行方案》，2024年起實(shí)施“人才樹”培育工程，計劃通過百名優(yōu)秀人才遴選，每年投入800萬元作為人才科研配套經(jīng)費(fèi)。四是2023年中心實(shí)驗(yàn)室已添置實(shí)驗(yàn)設(shè)備共12臺/套，投入資金80.322萬元，后續(xù)將根據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和科研課題需求，采購相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
（二）醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量有待提升
4.關(guān)于“診療水平有差距”的問題
整改情況（已完成）：一是與武漢協(xié)和醫(yī)院進(jìn)一步深入合作。2023年11-12月邀請武漢協(xié)和醫(yī)院來院開展對口幫扶學(xué)術(shù)活動2次。引進(jìn)優(yōu)質(zhì)專家團(tuán)隊，成立張永學(xué)名醫(yī)“師帶徒”工作室。二是與福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院簽訂緊密型醫(yī)療聯(lián)合體合作協(xié)議，重點(diǎn)幫助心內(nèi)科、眼科、胃腸外科、胸外科等四個科室學(xué)科建設(shè)。三是借助戴尅戎院士專家工作站及上海交通大學(xué)附屬第九醫(yī)院趙杰名醫(yī)師帶徒工作室等專家團(tuán)隊，我院骨科?？扑募壥中g(shù)占比連續(xù)3年保持在30%以上，2024年第一季度，骨科四級手術(shù)1614人次、微創(chuàng)手術(shù)862人次、介入手術(shù)245人次，較2023年第一季度分別增長256人次、109人次、96人次，位居寧德地區(qū)首位。四是重視院內(nèi)醫(yī)療技術(shù)同質(zhì)化培訓(xùn)，制定《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)制度》，對新技術(shù)新項(xiàng)目開展前和結(jié)束時對技術(shù)團(tuán)隊成員開展同質(zhì)化培訓(xùn)。2023年9月組織急診醫(yī)學(xué)科、耳鼻咽喉頭頸外科醫(yī)師開展環(huán)甲膜穿刺培訓(xùn)，共32人參加。
5.關(guān)于“學(xué)科建設(shè)有短板”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是以等級醫(yī)院評審為契機(jī)，將科室關(guān)鍵技術(shù)作為主要任務(wù)來抓。目前眼科已新增開展玻璃體切除術(shù)、角膜地形圖儀、視網(wǎng)膜脫離等三項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)；神經(jīng)外科新增開展椎管內(nèi)腫瘤、三叉神經(jīng)痛、顱底腫瘤、頸動脈狹窄、硬腦膜硬脊膜動靜脈痿等疑難重癥診治病種，新增開展頸動脈內(nèi)膜剝脫術(shù)、椎管手術(shù)椎板還納技術(shù)、腦室鏡等關(guān)鍵技術(shù)；口腔科新增開展面神經(jīng)損傷、舌癌、動靜脈瘺等三項(xiàng)疑難重癥診治病種，新增開展舌骨上淋巴結(jié)清掃術(shù)、帶蒂皮瓣骨移植術(shù)、顯微外科技術(shù)、頸淋巴結(jié)清掃術(shù)、口腔頜面部惡性腫瘤根治術(shù)、神經(jīng)吻合術(shù)等六項(xiàng)關(guān)鍵醫(yī)療技術(shù)。二是針對性引進(jìn)專業(yè)人才，結(jié)合名醫(yī)“師帶徒”柔性引才等方式完善和培養(yǎng)人才梯隊。2023年從省級三甲醫(yī)院引進(jìn)一名眼科高級專業(yè)人才；成立武漢大學(xué)人民醫(yī)院眼科楊懷安名醫(yī)“師帶徒”工作室和福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院眼科胡建章名醫(yī)團(tuán)隊工作室，補(bǔ)齊學(xué)科短板，提升學(xué)科建設(shè)。
6.關(guān)于“醫(yī)療糾紛防范不足”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)督查，落實(shí)整改。已完成18項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量核心制度重新修訂，并形成制度匯編，并通過OA、釘釘?shù)绕脚_組織全院學(xué)習(xí)、考核。制定督查路徑、評審標(biāo)準(zhǔn)，組建院級醫(yī)療質(zhì)量督查專家組，每季度對18項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量核心制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，并反饋、整改及公示，持續(xù)改進(jìn)。第一季度對全院臨床科室開展督查18次，將督查發(fā)現(xiàn)的130個問題書面反饋至相關(guān)科室予以整改，醫(yī)院質(zhì)控科將督查情況進(jìn)行分析、總結(jié)，形成《醫(yī)療質(zhì)量月刊》，并在OA上公示，同時予以績效考核扣分。二是針對發(fā)生的醫(yī)療糾紛，已根據(jù)《醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定與追究制度》《醫(yī)療糾紛責(zé)任認(rèn)定與處罰制度》進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定與處罰，并對2名相關(guān)責(zé)任人全院通報。三是開展法律法規(guī)及醫(yī)療糾紛防范培訓(xùn)。在2023年已經(jīng)開展2場全院性醫(yī)療糾紛法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，2024年繼續(xù)拓展培訓(xùn)內(nèi)容，邀請專業(yè)人士開展醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療糾紛防范等方面的培訓(xùn)。2024年1月向全院臨床醫(yī)技科室發(fā)放《醫(yī)療法律法規(guī)全書》，組織全員學(xué)習(xí)。
（三）推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新不夠有力
7.關(guān)于“多學(xué)科診療服務(wù)推廣力度不大”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是增加惡性腫瘤多學(xué)科診療團(tuán)隊。至2024年2月，惡性腫瘤多學(xué)科診療團(tuán)隊在原有11個基礎(chǔ)上，增加至34個。二是完善管理制度，規(guī)范多學(xué)科診療路徑和流程。2024年1月25日組織召開了腫瘤規(guī)范診治專題會議，制定了初診惡性腫瘤患者的規(guī)范診療路徑，完善其進(jìn)入多學(xué)科會診的流程。修訂閩東醫(yī)院MDT管理辦法，協(xié)調(diào)多學(xué)科在腫瘤診治中規(guī)范化、流程化、制度化、科學(xué)化，高效、安全的開展相關(guān)臨床工作。三是加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大MDT知名度，提升群眾知曉度。通過醫(yī)院微信公眾號、官網(wǎng)、新福建網(wǎng)、今日頭條等渠道，加強(qiáng)惡性腫瘤MDT的宣傳，瀏覽量達(dá)到1.6萬人次。
8.關(guān)于“‘無陪護(hù)’病房試點(diǎn)推進(jìn)緩慢”的問題
整改情況（已完成）：一是2023年10月，完成“無陪護(hù)”病房護(hù)理員服務(wù)項(xiàng)目采購招標(biāo)工作，并在神經(jīng)內(nèi)科三區(qū)開始“無陪護(hù)病房”試點(diǎn)工作。二是2023年11月29日在寧德市醫(yī)政專項(xiàng)工作推進(jìn)會上閩東醫(yī)院就“無陪護(hù)”試點(diǎn)病房工作開展情況在大會上進(jìn)行了典型交流發(fā)言；2023年12月對“無陪護(hù)病房”試點(diǎn)工作運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)，查找存在不足，以持續(xù)推進(jìn)。三是加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大群眾知曉度。通過今日福安、醫(yī)院視頻號、微信福建衛(wèi)生健康新聞網(wǎng)等渠道對“無陪護(hù)”病房進(jìn)行了宣傳，瀏覽量達(dá)到67萬多人次。
9.關(guān)于“中西醫(yī)綜合診療重視不足” 的問題
整改情況（已完成）：一是加強(qiáng)中西醫(yī)綜合診療的宣傳。2024年1月25日，召開專題會議，組織對中西醫(yī)綜合診療的優(yōu)勢及重要性進(jìn)行探討和宣傳，提高醫(yī)務(wù)人員及群眾對中西醫(yī)結(jié)合診療與重要性的認(rèn)識。二是鼓勵中醫(yī)參與疑難疾病的救治積極性。修訂閩東醫(yī)院MDT管理辦法，倡導(dǎo)中西并重，完善中西醫(yī)診療的協(xié)作機(jī)制，提高中醫(yī)類別醫(yī)生在MDT團(tuán)隊中的比重和在多學(xué)科診療中的參與度，擴(kuò)大中西醫(yī)協(xié)作開展重大疑難疾病診療，目前我院50多個團(tuán)隊均有中醫(yī)專家參與。三是配齊中醫(yī)病床數(shù)和中藥專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量。2023年12月，印發(fā)《寧德市閩東醫(yī)院關(guān)于調(diào)整部分臨床科室實(shí)際開放床位數(shù)的通知》，將中醫(yī)病床數(shù)從原70張增加到75張（占總床位5%,達(dá)標(biāo)）；招收中藥專業(yè)人員，人員從原12人增加到16人（占藥學(xué)人員20%，達(dá)標(biāo)）。
（四）防范化解重大風(fēng)險隱患不夠全面
10.關(guān)于“安全隱患排除整治力度不大”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是逐條對照，切實(shí)整改。針對省聯(lián)合督導(dǎo)檢查組檢查指出消防安全問題，分別于2023年9月13日、9月26日、11月28日和12月28日，召開4場專題整改會議，逐條對照落實(shí)整改，現(xiàn)已全部整改到位。二是定期開展安全風(fēng)險排查。按照安全隱患排查制度，分別于2023年9月26日、10月24日、11月28日和12月28日開展4次全院性安全巡查，共發(fā)現(xiàn)消防器材、消防標(biāo)識、消防通道、院區(qū)及周邊環(huán)境等風(fēng)險隱患17處，均按限期完成整改工作，排除風(fēng)險隱患。三是組織安全知識宣傳教育培訓(xùn)。在中秋、國慶、消防安全宣傳月和元旦等重要節(jié)點(diǎn)發(fā)布消防安全宣傳標(biāo)語和消防安全宣傳小視頻；邀請了福安市消防救援大隊指戰(zhàn)員為全院各科室消防宣導(dǎo)員作各種消防設(shè)施設(shè)備使用實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由各宣導(dǎo)員為本科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員消防安全意識和責(zé)任意識。四是按照規(guī)定要求，及時處置醫(yī)用危險品。2023年9月已由具有專業(yè)資質(zhì)的公司完成剩余11種共31瓶危險化學(xué)品的回收工作，并與福建省固體廢物處置有限公司簽訂合同，定期進(jìn)行回收。五是對1名責(zé)任人員批評教育。
11.關(guān)于“醫(yī)療器械重復(fù)使用安全風(fēng)險較突出”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是完善相關(guān)制度。修訂了《寧德市閩東醫(yī)院醫(yī)用耗材管理委員會章程》《寧德市閩東醫(yī)院醫(yī)用耗材遴選采購制度》《寧德市閩東醫(yī)院醫(yī)用耗材管理辦法》，規(guī)范對一次性使用醫(yī)療器械的遴選、采購、驗(yàn)收等工作。二是加強(qiáng)一次性醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理工作。制定一次性醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理督查表，定期開展督查。分別于2024年1月22日、2024年2月26日開展督查，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題2起，均立即整改到位。三是責(zé)令1名責(zé)任人提交書面檢查。
12.關(guān)于“意識形態(tài)領(lǐng)域安全風(fēng)險防控不足”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是組織意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)。2023年11月23日邀請寧德市委宣傳部機(jī)關(guān)黨委副書記楊鋒作專題授課，提高對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識和工作方法的掌握；二是加強(qiáng)分析研判工作，防范風(fēng)險隱患。醫(yī)院黨委于2023年12月20日召開2023年度意識形態(tài)專題會議，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，深刻剖析問題、部署落實(shí)工作，并對醫(yī)療系統(tǒng)重點(diǎn)隱患風(fēng)險進(jìn)行分析研判。三是抓好意識形態(tài)重點(diǎn)領(lǐng)域的管理。指定專人對門戶網(wǎng)站、新媒體、公共領(lǐng)域宣傳載體等主管主辦陣地的建設(shè)管理，落實(shí)“三審三校”制度做好信息發(fā)布審核校對，并及時將醫(yī)院各類信息在院內(nèi)官網(wǎng)、微信公眾號、頭條號等平臺發(fā)布，做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域價值引導(dǎo)。四是對1名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)批評教育。
（五）“四風(fēng)”問題整治不夠堅決
13.關(guān)于“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)重視不足”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是嚴(yán)格責(zé)任追究，落實(shí)整改。針對2019年至2023年6月經(jīng)查屬實(shí)的133件信訪投訴件，責(zé)任追究到科室、個人，目前均已整改到位。其中，提醒20人次，批評教育31人次，扣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評分2人次，扣質(zhì)控、績效考核分43人次，交由公安部門介入處理1人次，科室整改36件次。二是拓展黨風(fēng)廉政教育形式。2023年11月3日前往周寧縣法院旁聽職務(wù)犯罪庭審；2023年11月30日到寧德市監(jiān)獄廉政教育基地進(jìn)行實(shí)地警示教育。三是修訂制度，完善機(jī)制。再次修訂《寧德市閩東醫(yī)院開展出院患者滿意度調(diào)查管理規(guī)定（2024年修訂）》，進(jìn)一步完善患者滿意度相關(guān)獎懲激勵機(jī)制和約束機(jī)制。四是廣泛征求意見建議，持續(xù)改進(jìn)行風(fēng)工作。2023年12月14日召開社會監(jiān)督員座談會，征求對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)意見和建議。五是對3名相關(guān)責(zé)任人全院通報。
14.關(guān)于“官僚主義、形式主義問題依然存在”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。2023年12月22日，召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述，并進(jìn)行研討交流發(fā)言。二是規(guī)范請假考勤規(guī)定和審批流程。修訂了《寧德市閩東醫(yī)院請假考勤管理規(guī)定》，同時完善釘釘辦公系統(tǒng)請假審批流程。針對請假審核把關(guān)“層層失守”，按照《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)寧德市閩東醫(yī)院人事管理工作的紀(jì)律檢查建議》（寧衛(wèi)紀(jì)〔2023〕2號），對直接責(zé)任人產(chǎn)科副護(hù)士長政務(wù)立案，給予警告處分；對護(hù)理部副主任給予誡勉處分；對組織人事科科長給予批評教育、責(zé)令深刻檢查；對分管副院長給予談話提醒。三是做好日常監(jiān)督。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)中的“第一種形態(tài)”， 2023年12月25日召開全院性集體廉政談話暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育提醒談話專題會議，并觀看廉潔教育警示片，教育和引導(dǎo)全院干部職工樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。2023年院紀(jì)委召開集體廉政談話3次1600余人，提醒談話4次4人，詢問談話20次20人，誡勉談話1次1人，函詢談話1次1人，配合黨委提醒談話1次1人，批評教育1次1人。四是嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。制定每次學(xué)習(xí)方案，安排學(xué)習(xí)專題。2023年，我院組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議23次，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討21次。五是嚴(yán)格黨委理論中心組學(xué)習(xí)考勤制度。每次出席人數(shù)不少于三分之二，因特殊情況不能參加的人員，需向黨委書記履行請假手續(xù)。院黨委辦對缺席人員進(jìn)行匯總，形成相關(guān)表格，巡察結(jié)束至今，黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議未出現(xiàn)出席人數(shù)少于三分之二的情況。六是對相關(guān)責(zé)任人責(zé)令提交書面檢討1人、批評教育1人、談話提醒1人。
15.關(guān)于“文風(fēng)不實(shí)較突出”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。2023年12月，組織院黨政班子成員和各黨支部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述。二是糾正文風(fēng)，客觀撰寫醫(yī)院總結(jié)材料。2023年度醫(yī)院工作總結(jié)根據(jù)2023年醫(yī)院工作計劃并結(jié)合各職能部門年度工作總結(jié)進(jìn)行歸類編制，用數(shù)據(jù)及完成質(zhì)量體現(xiàn)結(jié)果。三是責(zé)令兩名院領(lǐng)導(dǎo)重新撰寫了《閩山閩水物華新——習(xí)近平福建足跡》學(xué)習(xí)體會文章。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)交流發(fā)言材料和主題教育專題黨課材料均經(jīng)黨委書記審核通過，目前均未發(fā)現(xiàn)重復(fù)、互相抄襲等情況。五是對3名相關(guān)責(zé)任人員批評教育。
16.關(guān)于“隱患排查走形式” 的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。已規(guī)范液氧基站內(nèi)物品管理工作，嚴(yán)禁非基站工作物品堆存，并設(shè)置“電子設(shè)備臨時儲存箱”。二是完善安全防范排查機(jī)制。在樓頂下水口處安裝濾網(wǎng)防止下水口堵塞、粘貼“下水口嚴(yán)禁亂扔雜物”告示牌、安裝監(jiān)控探頭實(shí)行動態(tài)監(jiān)測；按照安全生產(chǎn)排查工作機(jī)制，分別于2023年9月26日、10月24日和12月28日組織安全生產(chǎn)科、后勤管理科和醫(yī)學(xué)設(shè)備科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人前往液氧基站和各大樓樓頂排水口現(xiàn)場檢查，未發(fā)現(xiàn)雜物。三是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。2023年11月21日安排安全生產(chǎn)科、工程部相關(guān)人員前往寧德市消防救援支隊參加消防安全宣導(dǎo)員培訓(xùn)，獲得相應(yīng)證書。四是對1名責(zé)任人批評教育。
（六）廉政風(fēng)險防控漏洞較多
17.關(guān)于“固定資產(chǎn)處置較隨意”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是建立并落實(shí)資產(chǎn)處置管理制度。制定《寧德市閩東醫(yī)院國有資產(chǎn)處置管理制度》，嚴(yán)格制度執(zhí)行，防控廉政風(fēng)險漏洞。已將2023年7月26日、2023年9月26日醫(yī)院黨委會議研究同意報廢固定資產(chǎn)580件，原值1802977.33元和醫(yī)療設(shè)備122套，原值1054.2萬元，經(jīng)委托寧德市正信資產(chǎn)評估事務(wù)所評估后，已上報寧德市衛(wèi)健委、市財政局申請報廢。二是2023年12月25日，醫(yī)院財務(wù)科組織審計運(yùn)營科、總務(wù)科、醫(yī)學(xué)裝備科參考評估報告，對原報廢資產(chǎn)進(jìn)行對比，未發(fā)現(xiàn)國有資產(chǎn)流失情況。三是對4名相關(guān)責(zé)任人批評教育。
18.關(guān)于“醫(yī)用耗材采購監(jiān)管缺位”的問題
整改情況（已完成）：一是完善醫(yī)用耗材采購和使用管理制度。修訂《寧德市閩東醫(yī)院醫(yī)用耗材管理委員會章程》《寧德市閩東醫(yī)院醫(yī)用耗材遴選采購制度》《寧德市閩東醫(yī)院醫(yī)用耗材管理辦法》。二是嚴(yán)格按制度規(guī)范采購工作。2024年2月1日，召開科主任例會組織學(xué)習(xí)有關(guān)制度文件，規(guī)范醫(yī)用耗材臨時申購，所有目錄外申購醫(yī)用耗材的遴選、采購、增補(bǔ)均采取公開競價、議價等形式進(jìn)行。三是根據(jù)章程定期組織召開院醫(yī)用耗材管理委員會，對競價、議價等結(jié)果進(jìn)行審議表決，根據(jù)表決結(jié)果納入采購目錄開展采購工作。四是對2名相關(guān)責(zé)任人批評教育。
19.關(guān)于“藥品管理不嚴(yán)格”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是完成出借藥品情況分析并形成說明報告，出借藥品已全部歸還。二是制定《藥品盤點(diǎn)制度》，修訂《科室備用藥品使用和管理制度》，并組織了全院學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度，制作“科室藥品臨時領(lǐng)用單”，臨床科室臨時緊急用藥需填寫領(lǐng)用單，規(guī)范臨時緊急用藥處置。四是對1名責(zé)任人談話提醒。
20.關(guān)于“零星采購存在廉政風(fēng)險”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2023年8月3日，邀請寧德市財政局采購辦副主任沈楚釗來院，對醫(yī)院相關(guān)采購部門人員進(jìn)行《采購人實(shí)施政府采購相關(guān)業(yè)務(wù)知識解析》《政府采購網(wǎng)上公開信息系統(tǒng)采購人操作講解》培訓(xùn)。2023年12月1日組織相關(guān)采購人員學(xué)習(xí)寧德市財政局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購管理的通知、閩東醫(yī)院采購管理制度。二是嚴(yán)格按照寧德市財政局政府采購管理規(guī)定和閩東醫(yī)院采購管理制度規(guī)范采購行為。2024年1月25日，已對利器盒、腕帶、打印紙、定制塑料袋、日常生活生活用品五項(xiàng)共計金額1457757.3元進(jìn)行詢價招標(biāo)采購，已進(jìn)入招標(biāo)流程。三是后續(xù)將采購管理規(guī)定對醫(yī)院辦公用品、五金維修用品、生活用品等零星貨物采取公開詢價、招標(biāo)予以采購。四是日常小額零星物品采購已改由2名工作人員參加采購，防范廉政風(fēng)險。五是加強(qiáng)內(nèi)部審計監(jiān)督。每半年對物資類貨物零星采購情況審計。已于2024年2月6日完成第一次審計工作。六是對1名責(zé)任人談話提醒。
21.關(guān)于“固定資產(chǎn)違規(guī)出租”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件。2024年1月9日組織資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、采購員、倉管員學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)交易行為的通知》和《寧德市閩東醫(yī)院“三重一大”制度實(shí)施辦法（修訂）》。二是2023年7月13日已從承租方全額收回“便民小賣部”應(yīng)收租金12747.03元。三是對后勤管理科副科長羅長華誡勉談話。
22.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán)”的問題
整改情況（基本完成）：一是對賬齡3年以上的211筆往來賬款按形成原因進(jìn)行分類整理，完成應(yīng)付款項(xiàng)賬目的清理共59筆，合計89.03萬元。二是統(tǒng)計因歷史久遠(yuǎn)，對方單位注銷等原因可不再支付的應(yīng)付款項(xiàng)共98筆，合計64.84萬元，由醫(yī)院相關(guān)科室確認(rèn)后，經(jīng)黨委會研究同意進(jìn)行核銷。三是已將2019年以前退回的紅包、回扣贓款19.58萬元轉(zhuǎn)入廉政專戶。四是制定制度，規(guī)范日常管理。制定《寧德市閩東醫(yī)院往來賬管理暫行辦法》，加強(qiáng)往來賬款的日常管理。五是2023年7月起已對銀醫(yī)自助機(jī)采取日清管理，結(jié)存現(xiàn)金于當(dāng)日全部存入銀行。六是對1名責(zé)任人談話提醒。
（七）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨存在差距
23.關(guān)于“干部職工監(jiān)督管理寬松軟”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是嚴(yán)格問責(zé)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已對涉及違法違紀(jì)的12人予以相應(yīng)的政務(wù)警告、降低崗位等級及薪酬待遇、批評教育處理。二是建章立制，規(guī)范員工行為。2024年1月25日職代會審議通過《寧德市閩東醫(yī)院員工行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》《寧德市閩東醫(yī)院關(guān)于建立員工行為“正負(fù)面清單”和實(shí)施方案》，《寧德市閩東醫(yī)院獎懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》（修訂）審議稿。三是2023年11月，制定《寧德市閩東醫(yī)院干部職工出國（境）管理規(guī)定》，規(guī)范干部職工出國（境）審批流程；17位科級以下的行政中層干部和重點(diǎn)敏感崗位工作人員的護(hù)照由醫(yī)院統(tǒng)一管理。四是加強(qiáng)職工警示教育。2023年11月3日組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)敏感崗位人員前往周寧縣人民法院旁聽職務(wù)犯罪庭審，以身邊事教育身邊人；2023年11月28日始開展為期一個月的“寧德市閩東醫(yī)院紀(jì)法警示教育系列活動”，通過邀請法律專家開展2023年醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)講座、組織領(lǐng)導(dǎo)干部員工前往寧德市監(jiān)獄廉政教育基地進(jìn)行實(shí)地警示教育、舉辦“陽光心理，擁抱未來”員工心理健康講座、組織《堅守醫(yī)者初心，勇?lián)】凳姑贩ㄖ蔚赖轮v堂及召開全院性集體廉政談話暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育會議，多方式、多途徑、多層面從思想上筑牢防腐倡廉防線，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。五是完善制度。修訂《寧德市閩東醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議的規(guī)定》，增加了專業(yè)技術(shù)人員受邀外出講課收取講課費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員收取講課費(fèi)行為。六是對3名相關(guān)責(zé)任人談話提醒。
24.關(guān)于“‘三重一大’等議事決策規(guī)則執(zhí)行有偏差”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度。2023年12月1日，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、行政職能科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，中共福建省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《福建省加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實(shí)施辦法》，寧德市貫徹落實(shí)《福建省加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實(shí)施辦法》的若干措施，以及《中共寧德市閩東醫(yī)院委員會會議議事規(guī)則（修訂）》《寧德市閩東醫(yī)院院長辦公會議議事規(guī)則（修訂）》《寧德市閩東醫(yī)院“三重一大”制度實(shí)施辦法（修訂）》等相關(guān)制度，要求各職能部門嚴(yán)格貫徹議事規(guī)則，確保議事決策規(guī)則執(zhí)行到位；2023年12月22日召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《寧德市閩東醫(yī)院重大事項(xiàng)黨政“一把手”末位表態(tài)制度》等內(nèi)容。二是加強(qiáng)對會議議題審核把關(guān)。提交院長辦公會議和黨委會議研究的議題，分別由醫(yī)院行政辦公室和黨委辦公室初審后，再由院長、黨委書記審簽后予以上會。三是充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。院紀(jì)委書記參加院長辦公會議和黨委會議，對末位發(fā)言和回避制度等進(jìn)行監(jiān)督和提醒。自2023年11月22日起，邀請駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組派員列席黨委會議，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。四是責(zé)令1名責(zé)任人提交書面檢討。
25.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是組織學(xué)習(xí)相關(guān)黨內(nèi)規(guī)章制度。2023年9月25日，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》等；9月，組織各黨支部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等內(nèi)容。二是嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活。2024年1月8日、2月4日，閩東醫(yī)院黨委分別召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題民主生活會和市委巡察整改專題民主生活會,嚴(yán)肅認(rèn)真開展了批評和自我批評,嚴(yán)格進(jìn)行整改落實(shí)等。三是開展黨務(wù)知識培訓(xùn)。2024年1月31日，舉辦黨務(wù)知識工作培訓(xùn)班，提升專兼職黨務(wù)干部的工作能力，提升支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。四是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求，做好發(fā)展黨員工作，及時對出現(xiàn)問題的相關(guān)支委進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展程序，巡察結(jié)束至今，接收入黨積極分子均經(jīng)支委會研究決定。五是加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。醫(yī)院黨委辦公室每月至少參加2個黨支部“三會一課”，對黨支部規(guī)范開展政治生活情況和支部工作材料進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查，同時通過行迪醫(yī)管系統(tǒng)平臺，每月對各支部資料進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題督促及時整改。六是對相關(guān)責(zé)任人談話提醒1人、批評教育3人。
26.關(guān)于“落實(shí)‘第一議題’制度和團(tuán)建工作不扎實(shí)”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，巡察結(jié)束至今，共召開16次黨委會議，開展“第一議題”學(xué)習(xí)16次。二是堅持黨建帶團(tuán)建，制定《共青團(tuán)寧德市閩東醫(yī)院委員會團(tuán)員推優(yōu)入黨制度》，規(guī)范和加強(qiáng)共青團(tuán)“推優(yōu)”工作。三是抓實(shí)團(tuán)員青年大學(xué)習(xí)。2024年1月9日，制定了2024年寧德市閩東醫(yī)院“青年大學(xué)習(xí)”活動實(shí)施方案；2024年1月12日召開第一季度 “青年大學(xué)習(xí)”推進(jìn)會，部署2024年第1期 “青年大學(xué)習(xí)”活動。四是對相關(guān)責(zé)任人責(zé)令提交書面檢討1人，批評教育1人。
27.關(guān)于“選人用人機(jī)制不完善”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格選人用人工作。2023年12月22日，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格、程序、要求開展干部選拔任用工作，切實(shí)糾正違反程序規(guī)定選人用人問題。二是完善相關(guān)制度。修訂《寧德市閩東醫(yī)院關(guān)于院內(nèi)聘任中層干部選拔任用工作方案》，根據(jù)任職崗位職能規(guī)范民主推薦和測評工作。參加民主推薦人員范圍為醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)工作需要可增加相關(guān)行政科室負(fù)責(zé)人及其他需要參加的人員。民主測評人員范圍，參照民主推薦范圍或在考察對象所在科室、相關(guān)科室（部門）進(jìn)行（人數(shù)一般不少于20人）。民主測評同意票（含總體評價為稱職及以上）應(yīng)達(dá)參會人數(shù)三分之二及以上（試用期滿民主測評同意票達(dá)50%且少于三分之二的，應(yīng)延長考核期6個月）。三是加強(qiáng)過程監(jiān)督。規(guī)范干部任用選拔程序和步驟，嚴(yán)格執(zhí)行動議、民主推薦、組織考察、討論決定、任職前談話、聘任、材料歸檔等程序。四是2024年1月25日，職代會審議通過《寧德市閩東醫(yī)院關(guān)于實(shí)施“人才樹”工程培育計劃的暫行方案》，落實(shí)職稱聘后管理及聘任期滿考核。五是責(zé)令1名責(zé)任人提交書面檢討。
28.關(guān)于“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督職能發(fā)揮不充分” 的問題
整改情況（已完成）：一是2023年10月，印發(fā)《“三重一大”決策事項(xiàng)報備制度》，加強(qiáng)市閩東醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)的事前、事中和事后監(jiān)督，先后審核市閩東醫(yī)院黨委會材料12次，其中派員參加會議5次。二是督促閩東醫(yī)院紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，制定《寧德市閩東醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理及問責(zé)制度》，緊盯醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)開展全過程監(jiān)督。三是加強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。通過日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索1件，經(jīng)初核后，給予1人政務(wù)警告處分、1人誡勉處理、1人批評教育、1人談話提醒。
（八）落實(shí)整改和成果運(yùn)用不到位
29.關(guān)于“履行整改主體責(zé)任不嚴(yán)格”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員學(xué)習(xí)了《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述、中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的意見》和省委《深化巡視整改和成果運(yùn)用的若干措施》等，推動全院黨員干部提高思想認(rèn)識。二是健全責(zé)任機(jī)制。召開了4次落實(shí)巡察整改專題會議，研究制定整改方案，嚴(yán)格規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，推動整改落實(shí)。三是與有資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)福建宏邦檢測技術(shù)有限公司簽訂技術(shù)服務(wù)合同，定期開展放射診療設(shè)備穩(wěn)定性檢測。四是推進(jìn)整改常態(tài)化。五是對相關(guān)責(zé)任人責(zé)令提交書面檢討1人、談話提醒1人。
30.關(guān)于“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促整改力度不大”的問題
整改情況（已完成）：一是對2019年以來醫(yī)保飛行檢查通報的存在問題進(jìn)行梳理，厘清相關(guān)人員責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人責(zé)令提交書面檢討1人、批評教育4人。二是督促醫(yī)院紀(jì)委發(fā)揮職能，排查上級各類有關(guān)通報中的存在問題，發(fā)現(xiàn)問題線索并及時上報紀(jì)檢監(jiān)察組。
31.關(guān)于“成果運(yùn)用不充分”的問題
整改情況（已完成，并長期堅持）：一是針對市委巡察反饋問題，召開專題會議，制定整改方案，規(guī)定整改時限，在黨委會等會議上通報整改進(jìn)度，壓實(shí)各方責(zé)任，不斷提升巡察整改和成果運(yùn)用水平。二是組織學(xué)習(xí)，糾正偏差。2023年12月22日，黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議組織學(xué)習(xí)“一把手”末位表態(tài)制度等相關(guān)內(nèi)容，嚴(yán)格“一把手”末位表態(tài)發(fā)言制度。三是建立落實(shí)整改常態(tài)化機(jī)制。規(guī)定集中整改期后，每季度召開巡察整改專題會議，督促整改進(jìn)度。四是對相關(guān)責(zé)任人責(zé)令提交書面檢討1人、談話提醒1人。
三、巡察反饋問題及線索的處理情況
對巡察反饋的問題和移交的線索，閩東醫(yī)院黨委高度重視，依規(guī)依紀(jì)調(diào)查核實(shí)，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對相關(guān)責(zé)任人員作出處理，涉及處級干部2人，科級干部13人，其他人員29人。其中，政務(wù)警告6人，降低崗位等級2人，誡勉談話1人，批評教育25人次、談話提醒11人次、書面檢討4人，全院通報5人。
1.針對“固定資產(chǎn)處置較隨意”“零星采購存在廉政風(fēng)險” “固定資產(chǎn)違規(guī)出租”等問題，對后勤管理科副科長羅長華誡勉談話。
2.針對“干部職工涉嫌違法違紀(jì)”問題，對后勤管理科職工孫張雄進(jìn)行政務(wù)立案，降低崗位等級、同時降低薪酬待遇處分；對耳鼻咽喉頭頸外科技師繆曉暉進(jìn)行政務(wù)立案，降低崗位等級處分；對醫(yī)?？坡毠ち譂?、手術(shù)室護(hù)師吳清玉、手術(shù)室護(hù)師游小慧、手術(shù)室護(hù)師黃海雯、消毒供應(yīng)中心消毒員毛少青、120司機(jī)卓石樹進(jìn)行政務(wù)立案，政務(wù)警告處分。
四、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施
關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán)”的問題
未完成情況說明：一是有79346.06元應(yīng)收款因產(chǎn)生時間久遠(yuǎn)，往來單位主體消失等原因無法收回或處理，需上報市衛(wèi)健委和財政局審批后才能進(jìn)行相應(yīng)處理；二是醫(yī)療糾紛等借款因糾紛事項(xiàng)仍處于處理中，須待處理完成后才能進(jìn)行結(jié)算。
下一步整改措施：一是嚴(yán)格根據(jù)《寧德市閩東醫(yī)院往來款項(xiàng)管理辦法》對醫(yī)院往來款項(xiàng)進(jìn)行管理；二是對于仍在進(jìn)展中尚未結(jié)算的事項(xiàng)，自完成之日起，要求相關(guān)科室在3個月內(nèi)完成結(jié)算；三是對于明確無法收回的款項(xiàng)，根據(jù)政府相關(guān)文件，及時報上級管理部門審批后處理。
整改時限：2025年3月31日
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中共寧德市閩東醫(yī)院委員會
2024年6月21日
